قائمة السياسات النشطة
| الاسم | النوع | موافقة المستخدم |
|---|---|---|
| سياسة الخصوصية | سياسة الخصوصية | ضيوف |
| سياسة الاستخدام | سياسة الموقع | ضيوف |
| النزاهة الأكاديمية | سياسة الموقع | ضيوف |
| حقــوق الملكيــة الفكــريـــة وحقـوق النشـــر | سياسة الموقع | ضيوف |
| سياسة الدعم الفني | سياسة الموقع | ضيوف |
الملخص
حرصًا منا على خصوصيتكم وشفافية التعامل مع البيانات، يمكنكم الاطلاع على سياسة الخصوصية المعتمدة من جامعة الطائف عبر الرابط التالي:
سياسة كاملة
الملخص
نرجو منكم قراءة شروط الاستخدام الخاصة بالخدمات المقدمة، والمعتمدة من جامعة الطائف، عبر الرابط التالي:
سياسة كاملة
الملخص
النزاهة الأكاديمية:
تعتبر النزاهة الأكاديمية مبدئا أساسيًا في جميع التعاملات داخل جامعة الطائف وعبر الأنظمة الإلكترونية، فهي تعني الأمانة الفكرية والاستقامة العلمية في استخدام المعلومات ونقلها وتوثيقها ونشرها
مسؤوليتنا دعم وتعزيز النزاهة الأكاديمية داخل الجامعة في إطار عمل يسودهُ روح الثقة، والأمانة، والإنصاف، والاحترام، ودعم تطبيق ميثاق الشرف الأكاديمي وتنفيذ سياسة النزاهة الأكاديمية الخاصة بالجامعة
مبادئ النزاهة الأكاديمية
تحافظ الجامعة من خلال عمادة التعليم الإلكتروني وتقنية المعلومات وعبر أنظمتها الإلكترونية، على معايير أكاديمية عالية في مساقاتها وتتوقع من المستفيدين أن يتصرفوا بطريقة احترافية مسؤولة تبعًا لمبادئ النزاهة الأكاديمية، لاسيما عند إجراء التأليف والتقييمات والتكليفات.
· يجب أن تكون الأعمال المقدمة للتقييم من طرف المتدرب أعمالًا ذاتية غير مقتبسة لإثبات المهارات المكتسبة وتحقيق أهداف التدريب.
· توفر عمادة التعليم الإلكتروني وتقنية المعلومات وكذلك جميع شركائها من جهات مقدمة للتدريب، إرشادات ودعمًا فنيًا متواصلاً للمتدربين لضمان التزامهم بمتطلبات الحفاظ على النزاهة الأكاديمية وإدراكهم أن عدم الالتزام بها يُشكل سوء سلوك أكاديمي.
· توفر عمادة التعليم الإلكتروني وتقنية المعلومات للمدربين مجموعة من التقارير والأدوات التي تساعدهم من اتخاذ الإجراءات اللازمة مع المتدربين الذين لا يلتزمون بمبادئ النزاهة الأكاديمية.
· يجب على كل جهة تدريب بمنصة مهارات تقديم استراتيجيات واضحة لعمادة التعليم الإلكتروني وتقنية المعلومات لضمان حصول المتدربين على التدريب المناسب عبر المنصة.
· يلتزم المدربين الذين يرغبون في تطوير محتوى الدورة التدريبية لتقديمه عبر منصة مهارات بشكل إلكتروني باحترام مبادئ حقوق الملكية الفكرية ومبادئ النشر. وذلك من خلال التوقيع على نموذج تعهد وإقرار بإعداد محتوى تدريبي. وتتم الإشارة إلى المراجع والمصادر التي يتم استخدامها في إعداد الدورة التدريبية في حال استخدام كائنات تعليمية مفتوحة المصدر حيث يتم احترام جميع تراخيص المشاع الإبداعي.
· كما يقر المدرب بجامعة الطائف أن كل محتوى إلكتروني يُنتج على المنصة من محاضرات مسجلة أو بنوك أسئلة الاختبار أو كائنات تعليمية مختلفة هي ملك لجامعة الطائف ويمكنها استخدامها لأي غرض.
سياسة كاملة
الالتـزام بتحقيـــق النزاهـــة الأكاديمية فــي بيئــة التعـــليــم الإلـكتــرونـي
النزاهة الأكاديمية:
تعتبر النزاهة الأكاديمية مبدئا أساسيًا في جميع التعاملات داخل جامعة الطائف وعبر الأنظمة الإلكترونية، فهي تعني الأمانة الفكرية والاستقامة العلمية في استخدام المعلومات ونقلها وتوثيقها ونشرها
مسؤوليتنا دعم وتعزيز النزاهة
الأكاديمية داخل الجامعة في إطار عمل يسودهُ روح الثقة، والأمانة، والإنصاف،
والاحترام، ودعم تطبيق ميثاق الشرف الأكاديمي وتنفيذ سياسة النزاهة الأكاديمية
الخاصة بالجامعة
مبادئ النزاهة الأكاديمية
تحافظ الجامعة من خلال عمادة التعليم الإلكتروني وتقنية المعلومات وعبر أنظمتها الإلكترونية، على معايير أكاديمية عالية في مساقاتها وتتوقع من المستفيدين أن يتصرفوا بطريقة احترافية مسؤولة تبعًا لمبادئ النزاهة الأكاديمية، لاسيما عند إجراء التأليف والتقييمات والتكليفات.
· يجب أن تكون الأعمال المقدمة للتقييم من طرف المتدرب أعمالًا ذاتية غير مقتبسة لإثبات المهارات المكتسبة وتحقيق أهداف التدريب.
· توفر عمادة التعليم الإلكتروني وتقنية المعلومات وكذلك جميع شركائها من جهات مقدمة للتدريب، إرشادات ودعمًا فنيًا متواصلاً للمتدربين لضمان التزامهم بمتطلبات الحفاظ على النزاهة الأكاديمية وإدراكهم أن عدم الالتزام بها يُشكل سوء سلوك أكاديمي.
· توفر عمادة التعليم الإلكتروني وتقنية المعلومات للمدربين مجموعة من التقارير والأدوات التي تساعدهم من اتخاذ الإجراءات اللازمة مع المتدربين الذين لا يلتزمون بمبادئ النزاهة الأكاديمية.
· يجب على كل جهة تدريب بمنصة مهارات تقديم استراتيجيات واضحة لعمادة التعليم الإلكتروني وتقنية المعلومات لضمان حصول المتدربين على التدريب المناسب عبر المنصة.
· يلتزم المدربين الذين يرغبون في تطوير محتوى الدورة التدريبية لتقديمه عبر منصة مهارات بشكل إلكتروني باحترام مبادئ حقوق الملكية الفكرية ومبادئ النشر. وذلك من خلال التوقيع على نموذج تعهد وإقرار بإعداد محتوى تدريبي. وتتم الإشارة إلى المراجع والمصادر التي يتم استخدامها في إعداد الدورة التدريبية في حال استخدام كائنات تعليمية مفتوحة المصدر حيث يتم احترام جميع تراخيص المشاع الإبداعي.
· كما يقر المدرب بجامعة الطائف أن كل محتوى إلكتروني يُنتج على المنصة من محاضرات مسجلة أو بنوك أسئلة الاختبار أو كائنات تعليمية مختلفة هي ملك لجامعة الطائف ويمكنها استخدامها لأي غرض.
أشكال انتهاك النزاهة الأكاديمية
تتعدد أشكال انتهاك مبادئ النزاهة الأكاديمية، ومن بينها:
· الغش: وهو الاستخدام غير المصرح به لأي معلومات ومواد في التكليفات الموكلة للمتدربين.
· السرقة الفكرية/ الانتحال الأدبي: اقتباس عبارات وأعمال الآخرين، والاستخدام غير المصرح له الفكرية والأدبية أو لأي معلومات في أي تكليف مقدم من غير توضيح ان هذه المعلومات المذكورة في داخل المحتوى تعتبر مرجعًا.
· سوء استخدام المساعدة: استغلال متدرب لعمل زميله الذي يوفر له المساعدة بنية طيبة، كأن ينقل من تقرير خاص وضعه هذا الزميل أو من اختبار قديم، دون إعلامه بذلك.
· استغلال التعاون: اعتماد المتدرب على متدرب آخر ضمن مجموعته لإنجاز تكليف/عمل مشترك، أو استغلال متدرب آخر لإنجاز التكليفات الفردية.
· التلفيق والتزوير: إقدام المتدرب على تغيير المعلومات المتاحة له أو تلفيقها في تكليف أو عمل رئيسي، أو تقديمه لأعذار مزوّرة من أجل التغيب عن حضور الدورة التدريبية.
الإجراءات التأديبية:
في حالة انتحال الهوية أو الغش يحق للجنة التأديب بعد تثبتها من المخالفات المحالة إليها، الإيقاع بواحدة أو أكثر من العقوبات التالية:
o التنبيه شفهياً وتوثيق ذلك بتعهد خطي أو الإنذار كتابة.
o التوقيف المؤقت للحساب والحرمان من التمتع بخدمات المنصة.
o إلغاء اختبار الدورة في حالات الغش.
o حذف الحساب وجميع إنجازاته وشهاداته من المنصة
o تحرير محضر تفصيلي بجميع ما حدث مع ارفاق الأدلة ان وجدت.
o الحفاظ على سرية الحالة.
o إخبار المتدرب بالإجراء التأديبي قبل التنفيذ.
الآليات المستخدمة لمنع الغش:
من الآليات المستخدمة لمنع الغش ما يلي مع إمكانية استخدام مجموعة من الأدوات أو الاكتفاء بواحد منها حسب الحاجة: -
• بنك أسئلة يحتوي على مجموعة كبيرة من الأسئلة لإصدار نماذج متعددة للاختبار.
• تقسيم الاختبار إلى صفحات وعرض مجموعة أسئلة في كل صفحة على الشاشة.
• حظر الرجوع للصفحة السابقة.
• استخدام المتصفح الأمن Safe Exam Browser في حال تطلب الاختبار استخدامه والذي لا يسمح للمتعلم ب
o الدخول للاختبار بأي متصفح أخر
o فتح أي تطبيق إلا المسموحة فقط
o فتح أي صفحة ويب إلا المستثناة
o الطباعة والنسخ واللصق
o استخدام اختصارات لوحة المفاتيح
o الضغط على الزر الأيمن للماوس
o استخدام تطبيقات المحادثة ومشاركة الشاشة
o اخفاء جميع محتويات الدورة التدريبية في وقت عقد الاختبار بطريقة تقنية لمنع تصفح المتدرب لها أثناء الاختبار.
الآليات المستخدمة لمنع انتحال الهوية:
من الآليات المستخدمة لمنع انتحال الهوية: -
• التحقق من المستخدم عن طريق تسجيل الدخول بأحد الطرق الأتية
o الدخول باستخدام الدليل النشط الخاص بجامعة الطائف
o الدخول باستخدام oAuth2.0 (مثل الدخول بحساب جوجل)
o الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور
o كما يمكن للمستخدم زيادة الأمان على حسابه من خلال تفعيل التحقق بخطوتين من إعدادات حسابه والدخول باستخدام TOTP مثل جوجل Google Authenticator
• إمكانية تفعيل خاصية المراقبة والتحقق من الهوية عبر تفعيل كاميرا الويب أثناء عقد الاختبار
الملخص
الالتزام بمبادئ حقــوق الملكيــة الفكــريـــة وحقـوق النشـــر
يلتزم المدربين الذين يرغبون في رفع محتوياتهم التدريبية بمبادئ حقوق الملكية الفكرية والنشر. حيث يقوم المدرب بالتوقيع على نموذج تعهد وإقرار بأن المحتوى التدريبي المقدم في الدورات التدريبية يحترم فيه جميع قوانين الملكية الفكرية وحقوق النشر، والاستخدام، والتعديل، والمزج. كما يتعهد كذلك المدربين بالإشارة إلى المراجع العلمية والمصادر التي استفاد منها في إعداد المحتوى التدريبي، وفي حالة استخدام المدرب لمحتوى تدريبي لا يملك ملكيته الفكرية أو لا يذكر فيه المراجع والمصادر يتحمل المسؤولية النظامية عن ذلك.
سياسة كاملة
الالتزام بمبادئ حقــوق الملكيــة الفكــريـــة وحقـوق النشـــر
التزام إدارة المنصة بحقوق الملكية الفكرية عند النشر:
تلتزم إدارة المنصة بمبادئ حقوق الملكية الفكرية عند تصميم ورفع أي محتوى تدريبي على منصة مهارات، مثل النصوص، أو الصور، أو البرامج، أو التصاميم، أو محتويات تدريبية، أو غيرها.
وتعود إلى جامعة الطائف الملكية الفكرية للمحتوى الرقمي المنشور على منصة مهارات بما في ذلك المقالات والبرامج، والتصاميم، والصور، وغيرها.
التزام المدربين بحقوق الملكية الفكرية عند عرض المحتويات التدريبية على منصة مهارات:
يلتزم المدربين الذين يرغبون في رفع محتوياتهم التدريبية بمبادئ حقوق الملكية الفكرية والنشر. حيث يقوم المدرب بالتوقيع على نموذج تعهد وإقرار بأن المحتوى التدريبي المقدم في الدورات التدريبية يحترم فيه جميع قوانين الملكية الفكرية وحقوق النشر، والاستخدام، والتعديل، والمزج. كما يتعهد كذلك المدربين بالإشارة إلى المراجع العلمية والمصادر التي استفاد منها في إعداد المحتوى التدريبي، وفي حالة استخدام المدرب لمحتوى تدريبي لا يملك ملكيته الفكرية أو لا يذكر فيه المراجع والمصادر يتحمل المسؤولية النظامية عن ذلك.
التزام المدرب عند رفع المحتوى التدريبي على منصة مهارات:
يقر المدربين أن كل محتوى تدريبي رقمي يتم رفعه على منصة مهارات من محاضرات مسجلة أو تكليفات أو كائنات تعليمية مختلفة لا بد أن يراعى فيها احترام حقوق الملكية الفكرية ومبادئ حقوق النشر، كما يقر المدربين أن جميع المحتويات التدريبية المرفوعة على منصة مهارات تصبح تحت تصرف جامعة الطائف، والتي يمكن لها أن تستخدمها لأغراض بحثية أو أكاديمية.
ومن ضوابط حقوق النشر التي تلتزم بها إدارة المنصة والموضحة لجميع المستفيدين ما يلي:
1. يمنع نشر أي محتوى تدريبي يتعرض لأشخاص او مؤسسات يظهرهم فيه بطريقة سيئة.
2. يمنع التعدي بنشر أو اقتباس محتوى ذو حقوق فكرية بدون تصريح أو موافقة.
3. يمنع نشر أي محتوى مخالف للتعاليم الدينية او الأخلاقية السائدة في المجتمع.
4. يمنع نشر أي محتوى يؤثر على الوحدة الوطنية (عنصرية، طائفية، قبلية ....).
5. يمنع النشر أو الترويج لأي محتوى أو منتج ذو أهداف تجارية.
الملخص
الدعم الفني للمتدربين والمدربين، وكيفية الوصول إليه
توفر منصة مهارات خدمة الدعم الفني الفوري لكل ما يتعلق بأدوات المنصة ويتم الرد على الاستفسارات بشكل فوري وسريع وقت الدوام الرسمي أو الرد عبر البريد الإلكتروني في غير وقت الدوام الرسمي من خلال أيقونة الدعم الفني المباشر على منصة مهارات
سياسة كاملة
الدعم الفني للمتدربين والمدربين، وكيفية الوصول إليه
توفر منصة مهارات خدمة الدعم الفني الفوري لكل ما يتعلق بأدوات المنصة ويتم الرد على الاستفسارات بشكل فوري وسريع وقت الدوام الرسمي أو الرد عبر البريد الإلكتروني في غير وقت الدوام الرسمي من خلال أيقونة الدعم الفني المباشر على منصة مهارات
سياسة الدعم الفني للمدربين والمتدربين على منصة مهارات
نص السياسة:
نلتزم بتوفير الدعم الفني المباشر لكل من المتدربين والمدربين على منصة مهارات طوال الوقت عبر خدمة الدعم الفوري المساند على المنصة.
القواعد والآداب التي يجب على المستفيد اتباعها
1. توضيح المشكلة بالتفصيل لممثل الدعم الفني.
2. الالتزام بآداب الحوار
3. الاحترام.
4. عدم الإساءة
5. عدم الخوض في مناقشات سياسية أو دينية
القواعد والآداب التي يجب على ممثل الدعم الفني اتباعها
1. الرد على استفسارات المستفيدين بمهنية خلال مدة قصيرة
2. الالتزام بآداب الحوار
3. الاحترام
4. عدم الإساءة
5. عدم الخوض في مناقشات سياسية أو دينية