مرحبًا
أهداف الفعالية
1. تعريف المشاركين بمفهوم ضغوط العمل
2. تحديد مصادر ضغوط العمل ومسبباته
3. التعرف على مصادر وأنواع وابعاد التوتر وآثاره على أداء الموظف .
4. التعرف على أسباب ومكونات إدارة الصراع في العمل .
5. طرق التعامل مع ضغوط العمل .
للانضمام للقاءات المباشرة قم بالضغط على رابط حضور الجلسات المباشرة بالأسفل وقت الجلسة.