مدير: محمد عبد الحليم السيد عمرمُدرب: فتح الرحمن يوسف

تهدف هذه الفعالية الى تزويد المشاركين بمهارات التفكير بصورة عامه والتمييز بين أنماط التفكير المختلفة بالإضافة إلى استخدام أساليب التفكير الخطي والتفكير المتشعب في التعامل مع الآخرين

مدير: عمر محمد حميدة اللزازمُدرب: Adel saleh mohammad Allohibi

الفعالية هي لقاء توعوي وتثقيفي موجه لطلاب الجامعات والخريجين الجدد، تهدف إلى تهيئتهم لدخول سوق العمل  السعودي بكفاءة واحترافية، عبر تقديم محتوى تدريبي ونقاشات مهنية حول المهارات المطلوبة، والفرص المتاحة، وكيفية  بناء المسار المهني بوعي واستراتيجية  

مدير: Rawabi Majed Hussan Al sufyniمُدرب: Dr. Mona Alqassim

تهدف هذه الفعالية إلى تزويد المشاركين بمفهوم الحوسبة السحابية وكيف  يمكن للسحابة أن تغير حياتهم الرقمية، واطلاع المشاركين بأنواع  الحوسبة السحابية ونماذجها، كما تتيح  الفرصة للمشاركين من معرفة مميزات وعيوب الحوسبة السحابية، وتناقش هذه الفعالية ال تحسينات  المحتملة من   تمكين المشاركين من معرفة الاتجاهات المستقبلية للحوسبة ً وأخيرا استضافة المواقع الرسمية على الحوسبة السحابية السحابية.

مدير: Nouf Althobaitiمُدرب: Ghaliah Mohammad Hassan Al bsesi

 مهارات التواصل وإدارة العلاقات يهدف إلى تطوير مهارات التواصل الفعال وإدارة العلاقات الشخصية والمهنية من خلال تقديم المعرفة والمهارات اللازمة للتواصل الفعال وإدارة العلاقات.

مدير: Manal Muslih Jamaan Al malkiمُدرب: Abeer Mohammad Khudair Al-Beladi

سيتم التعريف بعادات العقل وأهميتها. وتأثير عادات العقل على النجاح المهني، وعن عادات العقل في بيئة العمل. كما سيتم التعرف على استراتيجيات تعزيز عادات العقل؛ لتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

يهدف اللقاء إلى تعزيز الوعي بعادات العقل وتنمية المهارات الشخصية والمهنية، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

مدير: محمد عبد الحليم السيد عمرمُدرب: د. مجدى محمد محمود طايل

السيرة الذاتية هي أداة عرض وتوثيق للمعارف والخبرات والمهارات التى يمتلكها الشخص فى تخصص معين ويحرص الشخص على عرض سيرته الذاتيه بحيث تتضمن كافه التفاصيل عن حياتة الشخصية والعلميه والعمليه وبشكل يجعله أكثر تنافسية في حالة التقدم لعمل ما ولا سيما اننا فى بيئه عمل زادت فيها المنافسة بشكل ملحوظ حيث تقل فرص العمل وتزداد أعداد المرشحين للعمل وأعداد السيرة الذاتية بشكل تنافسى يتطلب البناء السليم والاعداد الشكلى والجوهري المتقن للسيرة الذاتية

مدير: thabet slimaniمُدرب: فتح الرحمن يوسف

تطوير و تحسين مهاراتك القيادية وخلق فهم أعمق لنقاط قوتك الخاصة و التحديات و كيفية التأثير على الآخرين وكذلك تطوير مهاراتك التأثيرية و التحفيزية

الكلية التطبيقية

برجاء كتابة مختصر عن الفعالية

مُدرب: Areej Talal Saleh Al osaimiمُدرب: محمد عبد الحليم السيد عمر

Define Personal Home Page (PHP), a server-side scripting language. Explain the following: PHP Syntax PHP Comments PHP Variables Variables Scope Echo / Print Data Types Strings Numbers By the end of the course, the students will have learnt the basics of PHP, and they will be ready to take a higher- level course on the topic

مُدرب: Abeer Mohammad Khudair Al-Beladiمُدرب: thabet slimani

تهدف الفعالية الى تقديم نبذة عن كيفية كتابة الخطابات والتقارير ومحاضر الاجتماعات.

مدير: احمد راغب محمد سالمانمُدرب: thabet slimani

تهدف الفعالية الى تعلم تصميم وإدارة قواعد البيانات بطريقة مبسطة.

مدير: احمد راغب محمد سالمانمُدرب: Nouf Althobaiti

تهدف هذه الفعالية إلى التعريف بمفهوم تقنية إنترنت الأشياء واهم التطبيقات الحالية لها مثل المدن والمنازل الذكية وغيرها في المجالات الصناعية والصحية. كما تناقش هذه الفعالية الرؤية المستقبلية لتقنية انترنت الأشياء ودورها الفعال في تحقيق رؤية المملكة 2030.

مُدرب: محمد عبد الحليم السيد عمرمُدرب: د. مجدى محمد محمود طايلمُدرب: فتح الرحمن يوسف

تهدف الفعالية الى فتح مجالات جديدة لعمل الخريجين. اكتشاف الطاقات الكامنة لدى الطلاب. الاستفادة من تجارب الرواد في مجال إنشاء المشروعات الخاصة. 

مُدرب: Ghaliah Mohammad Hassan Al bsesiمُدرب: thabet slimani

تهدف الفعالية الى إثراء معارف ومهارات المشاركين حول إدارة الذات بكفاءة، وكيفية تطوير مهارات المشاركين في التعرف على نوافذ جوهاري،وكيفية إدارة الذات من خلالها. بالإضافة الى تزويد المشاركين بالأساسيات اللازمة للتعرف على صفات الاشخاص ذوي التقدير الذاتي المرتفع والمتدني. 

مُدرب: M mohمُدرب: محمد عبد الحليم السيد عمر

مدير: احمد راغب محمد سالمانمُدرب: thabet slimaniمُدرب: د. مجدى محمد محمود طايلمُدرب: فتح الرحمن يوسف

تهدف الفعالية الى توضيح ماهية المسار الوظيفي والإلمام بالعوامل المؤثرة في تخطيط المسار الوظيفي.

مدير: احمد راغب محمد سالمانمُدرب: Ghaliah Mohammad Hassan Al bsesiمُدرب: thabet slimani

تهدف الفعالية الى مساعدة المشاركين الى فهم الحاجة إلى معاملة اللاخرين كفريق عمل وذلك حسب الاتجاهات الحديثة في الإدارة، وليس على أساس أنهم مجموعة من العاملين الذين ليس عليهم إلا تنفيذ توجيهات المدير.  تطوير معارف ومهارات المشاركين حول خطوات بناء فرق العمل من اجل تحسين جودة الحياة المهنية . تزويد المشاركين بالأساسيات اللازمة لإدارة الصراعات داخل فرق العمل.  تحليل ودراسة السلوك القيادي الفاعل لتطوير المهارات السلوكية المطلوبة لأعضاء الفريق من اجل تحسين جودة الحياة المهنية. توضح للمشاركين المعاني الأساسية لتحسين جودة الحياة. إعطاء المشاركين أمثلة لتطبق مهارات الحياة. 

الكلية التطبيقية

برجاء كتابة مختصر عن الفعالية

مُدرب: Manal Muslih Jamaan Al malkiمُدرب: thabet slimani

تناقش الفعالية مفهوم الهندسة الاجتماعية (تعريفها وتاريخها وأنواعها وأساليبها) وأيضًا تناقش مخاطرها الأمنية وكيفية الحماية منها.

مُدرب: أ.د / محمد المعتز المجتبى ابراهيممُدرب: محمد عبد الحليم السيد عمرمُدرب: فتح الرحمن يوسف

تهدف الفعالية الى اكساب الطالب مهارات محاسبية للتعامل مع عصر التسويق عابر الحدود والتداول الرقمي للعملات.